厚生労働省の調査によると、職場での強い不安や悩み、ストレスを抱えながら働く人は全体の約60％にも達しており（※2012年 労働者健康状況調査【厚生労働省 2013年9月19日公表】より）、仕事のストレスが原因で精神疾患を発症する人は、現在増加傾向にあります。
そうしたメンタルの不調を未然に防ぐため、2015年12月1日から従業員50人以上の事業場に「労働者のストレスチェック」の実施が義務付けられることになりました。
『ストレスチェック制度』とは「事業者が労働者に対して行う心理的な負担の程度を把握するための検査（労働者が自らのストレス状態をチェックする検査）」です。
ストレスチェックを行う医師など（実施者）が労働者を「高ストレス者」と認めた場合は、医師による面談指導が行われます。
病院によるワンストップサービスでのストレスチェック
一般企業の場合は、各種医療機関、健康診断機関やメンタルヘルスサービス機関といった外部機関にストレスチェックを委託することになります。
赤枝病院では、『病気予防に関するプロ』として、労働者のメンタル不調を未然に防ぐお手伝いをさせていただきます。
特 色
1.病院によるサービス
赤枝病院の産業医が実施者/共同実施者となって行います。
面接指導も行います。
2.手間いらず
医療法人赤枝会スタッフも実施事務従事者となり、導入開始からストレスチェック実施、面接指導、結果送付まで、スムーズな実施のお手伝いをいたします。
3.お手頃価格
受検者お一人につき￥1,300（税抜き・紙の回答票使用）です。
4.オプションにて、データ保管承り可能（別途費用）
価格に含まれるサービス内容
- 実施規程、事業者の方針説明等のひな形ご提供
- ストレスチェック実施体制等、事前の打ち合わせ
- ストレスチェック実施は誰にでも回答しやすい紙の回答票（厚生労働省による職業性ストレス簡易調査票）を準備
- 受検対象者リストをご用意いただき、事業者様より職員の皆様に配布・回答いただくだけで、職員の皆様への結果および集団分析結果を出力（※各部署10人以上の場合）
- 赤枝会スタッフによる面接勧奨、赤枝病院産業医による面接（※遠隔地については別途ご相談）
- 面接後の報告書をご提供
- 労働基準監督署への提出書類を準備
お問合せ先
当院代表電話（045-921-3333）にご連絡ください。